近年來，資陽高新區不斷優化掛職干部培養模式，深度整合干部資源優勢，實現掛職干部掛有所學、掛有所為、掛有所獲，為助推高新區經濟高質量發展提供了堅強的人才保證。

勇挑重擔促發展 投促工作顯成效

榮顥，原是安岳縣商務和經濟合作局商貿服務中心主任。今年7月初，他受市委組織部選派來到高新區掛職學習，擔任高新區投促局副局長一職。

榮顥說，由于高新區投促局當時剛剛成立，很多具體的工作并沒有走上正軌，特別是在經濟數據報送工作中，如何使用系統、如何正確填報、如何準備報送材料，成為了他首先要需要解決的大問題。

“除了向同事和領導請教如何操作系統，還要聯系各個企業負責人，找到我們需要的數據和資料?！睒s顥說，這些工作雖然看著很簡單，但是做起來非常繁瑣。

與此同時，今年上半年由于疫情等各方面因素影響，高新區的省外投資數據報送情況不是特別理想。作為分管負責人的榮顥深知打好經濟發展主動仗，等不得、慢不得，硬是靠著不懂就問、虛心請教的態度，快速適應了角色換位，并在領導和同事的協助下，通過3個月的努力，讓第三季度的數據報送工作取得全市較好排名。

“黨的二十大提出，堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業化，加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國?！睒s顥表示，新目標、新任務讓他深感招商工作的責任重大，也激勵他以更堅定的意志、更昂揚的斗志，完成好接下來的各項工作任務。

角色轉變善作為 金融工作再提質

今年3月，原是四川發展資產管理有限公司的劉益志，同樣受市委組織部選派，來到資陽高新區財政金融局掛職鍛煉，擔任副局長一職，主要協助金融服務工作。

劉益志告訴記者，在原單位工作時，時常和各種國有企業、民營企業打交道。對接融資需求，都是站在資金方的角度和這些企業打交道，而在高新區財政金融局，需要站在一個服務者的角度，幫助有融資需求的企業去融到資。角度的不同，需要考慮的東西也存在較大差異?？朔炻毘跗诖嬖诘姆N種不適應，在領導和同事的指導下，陸陸續續完成了各種項目啟動，幫助了企業融資。

在劉益志和同事們的共同努力下，截至目前，園區e貸累計為園區23戶中小微企業提供融資授信1.17億元；園保貸累計為園區12戶企業提供融資貸款支持1.46億元；已完成5戶企業的省級后備上市企業資源庫填報工作，目前均已通過四川省金融局的初審核。后續將與證券公司、會計師事務所、律師事務所溝通對接股改方案，協助企業根據股改方案完成內部業務架構的優化。

“作為一名高新區掛職干部，我將嚴格貫徹落實黨的二十大精神及中央、省、市經濟工作會議要求，堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上?！眲⒁嬷颈硎?，下一步，將堅持“穩中求進”工作總基調，全面貫徹新發展理念，融入新發展格局，推動高質量發展，做好園區企業的服務工作，協助園區企業與金融機構對接融資工作，協助企業做優做強，為高新區的金融發展貢獻力量。